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2016年6月25日，公司對近期出臺的《聯海集團各板塊負責人節(jié)假（周）日應急待崗管理制度》進行了宣貫。該項制度的出臺是公司不斷完善管理制度、保障健康穩(wěn)健發(fā)展的一個縮影，是公司領導班子承擔責任，為大家共同的發(fā)展平臺保駕護航的集中體現。
應急管理制度不是新鮮事物、也不是創(chuàng)新制度，相比一些地方政府和國企的5+2，白加黑的工作機制，像我們這樣一個追求發(fā)展、追求創(chuàng)新、追求社會價值的企業(yè)更需要建立起這樣的制度。
會后，希望公司全體員工都能積極響應該制度，同時在應急事件的處理中也能提升自己的能力和水平，這也是公司為每一個想做事、想發(fā)展的員工提供的一個機會，搭建的一個平臺。
