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2018年2月2日，在聯海集團5樓會議室，云海森林教育板塊全體教職員工召開了2018年重點工作會議。各位老師積極發(fā)言，為園所的發(fā)展獻言獻策。
會議在總結2017年工作的同時，對云海森林教育板塊2018年度園所的發(fā)展方向和教學目標提出了更高的要求。
在團隊建設方面。
首先，要加強全體員工的學習提升，確保師資質量一流，敬業(yè)精神一流；其次，長期儲備有愛心、責任心和創(chuàng)業(yè)夢想的學前教育人才和森林導師，確保持續(xù)發(fā)展；不僅如此，還要嚴格執(zhí)行周例會制度，總結上周工作，并制定下周重點工作；最后，要確保每月召開一次“開心會議”，發(fā)揮老師們無限的創(chuàng)意和激情，提高工作熱情。
在體系建設上。
要建立并完善一套科學先進的森林教育企業(yè)運營管理體系；并且加強業(yè)務培訓、學習，夯實課程。在已有的課程體系基礎上，根據園所的實際情況，制定并完善具有春、夏、秋、冬四季特色的森林課程體系。
會上還對云海森林教育品牌建設的發(fā)展方向提出了更具體的要求。
首先，要運營和維護好“云海巴學園”微信訂閱號，每周從課程、健康、親子閱讀、成長檔案、老師筆札等方面，保證至少五篇文章的推送；其次，要運營和維護好“云海森林教育”微信服務號，每周選定一項重點內容推送，在版面和內容上精心打磨，確保高點擊量；與此同時，云海教育官網要積極維護，內容要及時更新，消息要及時反饋；不僅如此，充分運用美篇、易企秀、互動吧等各種線上推廣方式，確保成效；除此之外，每周日上午堅持開展線下的公益親子活動，積極開展社區(qū)和公益活動，傳播正能量，增強影響力。
此次會議的召開，明確了工作任務、教學目標和發(fā)展方向，為2018年云海森林教育板塊更好的發(fā)展奠定良好的基礎，順利度過“孵化期”。
